PLIE
Le PLIE accompagne les personnes vers l’emploi durable à travers différents dispositifs :
– Des actions de médiation et d’accompagnement à l’emploi
– Des entretiens individuels et/ou collectifs pour identifier les besoins et les possibilités dans la construction du projet professionnel
– L’exploration des opportunités offertes par le Plan Local pour l’Emploi
– La mise en relation avec les partenaires de l’emploi, de la formation et des dispositifs d’insertion
– La découverte ou la confirmation d’orientations professionnelles
– La valorisation des ressources du demandeur d’emploi pour co-construire une dynamique d’accompagnement et établir un plan d’action personnalisé
Conditions d’intégration au PLIE
Pour intégrer le dispositif, il faut répondre à au moins un des critères suivants :
– Être demandeur d’emploi de longue durée (plus de 12 mois d’inscription)
– Être âgé de plus de 25 ans
– Être allocataire des minima sociaux
– Résider dans un quartier prioritaire de la ville
– Être reconnu travailleur handicapé ou avoir plus de 50 ans
– Être demandeur d’emploi en grande difficulté sociale
– Ou plus largement, être sans emploi et rencontrer des difficultés d’insertion professionnelle.
Un accompagnement soutenu par l’Union européenne
L’Europe soutient le parcours d’accompagnement porté par le Centre Social et Culturel Bourgogne afin de favoriser l’employabilité et l’inclusion active des publics fragilisés.
Grâce au soutien du Fonds social européen, le Centre Social et Culturel Bourgogne met en place diverses actions pour accompagner les bénéficiaires orientés par le PLIE de Tourcoing/Mission Emploi Lys Tourcoing, vers ou dans l’emploi.
Ces actions sont menées en partenariat avec France Travail et d’autres organismes spécialisés, pour proposer des contrats aidés, des évaluations de compétences et des formations adaptées.
L’objectif est d’aboutir à des résultats concrets et positifs, en définissant les étapes du parcours, en identifiant les freins et en évaluant les marges de progression de chaque participant. »
INSERTION PROFESSIONNELLE
Insertion sociale et professionnelle
Le Centre Social accompagne les personnes bénéficiaires du RSA et toute personne en difficulté d’insertion à travers un suivi personnalisé, mené par des référents sociaux et professionnels.
Ces accompagnements ont pour objectif de favoriser l’autonomie, la confiance en soi et l’accès durable à l’emploi ou à une meilleure situation sociale.
Un accompagnement personnalisé selon vos besoins
Les référents RSA proposent, en fonction de chaque situation, des actions adaptées pour :
– Aider à la construction d’un projet de vie réaliste et motivant
– Co-construire un plan d’action permettant l’émergence ou la consolidation d’un projet professionnel
– Lutter contre les exclusions par des actions favorisant l’emploi, l’accès aux soins, à la formation et au logement
– Soutenir l’amélioration de la situation sociale (accès aux droits, ouverture de dossiers, orientation vers les partenaires compétents)
– Renforcer l’autonomie au quotidien dans la gestion des démarches personnelles et administratives
– Favoriser la prise de confiance en soi, le développement des compétences, des talents et des savoir-faire
– Mieux connaître l’environnement social et économique local, ses dispositifs et ses opportunités
– Accompagner la résolution des difficultés du quotidien (aides administratives, financières, rédaction de courriers, constitution de dossiers, etc.)
Actions d’accompagnement social et d’insertion
- Médiation sociale
La médiation sociale vise à créer ou restaurer le lien entre les habitants, les institutions et les acteurs du territoire.
Elle se décline à travers plusieurs axes :
– Accueil, écoute et accompagnement des publics spécifiques ou en difficulté
– Autonomisation des femmes, par des actions favorisant la confiance, la mobilité et l’insertion sociale et professionnelle
– Médiation à l’emploi en lien avec les référents et les partenaires (France Travail, PLIE, Missions Locales, associations d’insertion) ;
– Sensibilisation à la citoyenneté et au vivre-ensemble : droits, devoirs, égalité, participation à la vie locale ;
– Prévention des situations de rupture sociale, de conflit ou d’isolement.
- Médiation socio-administrative
La médiation socio-administrative permet d’aider les personnes à faire valoir leurs droits et à gagner en autonomie dans leurs démarches.
Elle comprend notamment :
– L’accompagnement dans les démarches administratives (CAF, CPAM, MDPH, préfecture, impôts, etc.)
– Le soutien dans les recours ou situations complexes avec les administrations
– L’aide à la rédaction de courriers ou formulaires officiels
– L’appui pour contacter les administrations, services publics ou partenaires sociaux